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2015年4月现代管理学

卷面总分:100分     试卷年份:2015    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

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麦克利兰的成就需要理论把人的社会需要划分为

  • A、成就需要
  • B、安全需要
  • C、生存需要
  • D、权力需要
  • E、社交需要
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按照领导四分图理论、以工作任务为中心、重视组织效率但忽视人的情感和需要的领导方式是

  • A、低组织低关心
  • B、低组织高关心
  • C、高组织地关心
  • D、高组织高关心

1958年美国海军武器局制定研制“北极星”导弹计划时应用的最典型的管理方法是

  • A、方案前提分析法
  • B、网络计划方法
  • C、目标管理法
  • D、全面质量管理方法

领导生命周期理论认为,当下属的平均成熟程度处于不成熟阶段时,领导者应采取高工作高关系的领导方式。



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